Funcionário público pega pena de prisão por descontar salário ilegalmente por 10 anos sem ir trabalhar

Numa das sentenças mais fortes proferidas nos últimos anos contra a fraude salarial no sector público do Kuwait, o tribunal de cassação do Estado árabe condenou um funcionário público a cinco anos de prisão e ordenou-lhe que pagasse uma multa de 312.000 KD (1.016.000 dólares) por embolsar ilegalmente salários equivalentes a uma década de fundos públicos, apesar de ter estado ausente do trabalho durante esse período.

Documentos judiciais mostraram que o funcionário público, cujo nome não foi divulgado pela mídia do Kuwait, trabalhava no departamento de serviço ao cidadão, mas não trabalhava, apesar de ter sido remunerado nos últimos 10 anos. Ele estava ausente do local de trabalho e não desempenhava nenhuma das suas funções laborais, mas o seu salário continuava a ser depositado na sua conta bancária todos os meses. Após a descoberta da anomalia, as autoridades abriram um processo criminal contra ele por enriquecimento ilícito e abuso de fundos públicos.

Foto: AI/Kuwait Urdu News

Embora o funcionário público já tivesse sido absolvido por dois outros tribunais, o tribunal de cassação anulou esses veredictos, considerando irrefutáveis ​​as provas contra o homem. Além da pena de prisão de 5 anos, o homem também foi condenado a devolver os salários arrecadados no valor de KD 104.000 (339.000 dólares), bem como a duplicar esse montante como pena.

De acordo com o Al qabas árabe jornal, a decisão é uma das mais fortes já emitidas nos últimos anos e ocorre em meio a esforços concentrados do Kuwait para combater a fraude salarial e a corrupção administrativa.

Casos assim são mais comuns do que você imagina. No início deste ano, escrevemos sobre uma professora italiana que esteve continuamente de licença médica durante 16 anos, bem como sobre esta mulher francesa que processou a sua empresa por lhe pagar para não fazer nada durante 20 anos.