Demissões em massa da Paramount Skydance começarão na semana de 27 de outubro

Os funcionários da Paramount Skydance estão enfrentando uma ampla seleção generalizada sob o novo regime de gestão de David Ellison na semana de 27 de outubro, Variedade confirmou.

Grandes cortes de empregos eram esperados mesmo antes do fechamento do acordo Skydance Media-Paramount Global, como parte da meta de Ellison e sua equipe de cortar mais de US$ 2 bilhões em custos. Anteriormente, a empresa tinha como meta demissões no início de novembro. Espera-se que a nova ronda de cortes elimine cerca de 2.000 empregos nos EUA, com despedimentos adicionais a nível internacional.

Em uma coletiva de imprensa em 7 de agosto em Nova York, poucas horas após o fechamento oficial da fusão Skydance-Paramount de US$ 8 bilhões, Jeff Shell, o ex-CEO da NBCUniversal que agora é presidente da Paramount Skydance, disse aos repórteres que a empresa faria cortes de custos e demissões o mais rápido possível e seria divulgada no relatório de lucros do terceiro trimestre de 2025 da empresa aos investidores em novembro. Na sexta-feira, Paramount Skydance anunciado apresentará os resultados financeiros do terceiro trimestre em 10 de novembro, após o fechamento do mercado.

Tal como outras empresas de meios de comunicação tradicionais, a Paramount – controladora da CBS, Paramount Pictures, Paramount+ e Pluto TV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon e BET – tem visto quedas de longo prazo nas receitas tradicionais de publicidade e distribuição à medida que os assinantes de televisão paga migram para o streaming.

Em 31 de dezembro de 2024, de acordo com o mais recente registro anual 10-K da Paramount junto à SEC, a empresa tinha cerca de 18.600 funcionários em tempo integral e parcial em 32 países em todo o mundo. (Dois anos antes, o quadro de funcionários da Paramount era de 24.500.) Antes do fechamento do acordo com a Skydance, a Paramount fez demissões adicionais, incluindo uma redução de 3,5% de seu pessoal doméstico em junho. Enquanto isso, Skydance site diz ter “mais de 500” funcionários.

Mesmo enquanto a Paramount Skydance se prepara para reduzir empregos, ela assinou novos acordos investindo mais pesadamente em conteúdo. Uma semana após a Skydance assumir o controle, a Paramount anunciou um acordo de sete anos de US$ 7,7 bilhões para direitos exclusivos do UFC, um acordo com a Activision para fazer um filme baseado em “Call of Duty” e a aquisição da The Free Press, de Bari Weiss, por US$ 150 milhões. A empresa também atraiu recentemente os Duffer Brothers, criadores de “Stranger Things”, da Netflix com um novo pacto exclusivo de quatro anos para fazer filmes, programas e programação de streaming.

Em uma apresentação aos investidores em julho de 2024 após o anúncio do acordo Skydance com a Paramount e Shari Redstone’s National Amusements Inc., a Shell disse que a equipe Skydance, trabalhando com a empresa de consultoria Bain & Co., identificou pelo menos US$ 2 bilhões em potencial economia de custos anualizados na empresa combinada. Na época, a Shell indicou que muitos desses cortes de custos virão do seu negócio de TV linear.

Ellison fez uma série de contratações de nível C desde o fechamento do negócio, incluindo Makan Delrahim, que aconselhou a Skydance na aquisição da Paramount Global, como diretor jurídico; o ex-executivo da Meta, Dane Glasgow, como diretor de produtos; e Jay Askinasi, da Roku, como diretor de receitas. Outras nomeações incluem Cindy Holland, Dana Goldberg e Josh Greenstein, que desempenham papéis importantes nas divisões de streaming e filmes da Paramount. George Cheeks, que supervisionou a CBS antes do acordo, permaneceu na empresa com o novo título de “Presidente de Mídia de TV”.

Os planos da Paramount para iniciar demissões na semana de 27 de outubro foram relatado anteriormente até o prazo.