As empresas devem liderar o caminho para a prosperidade sustentável
As tensões geopolíticas, a mudança das fontes de energia, as perturbações comerciais e as alterações ambientais estão entre os maiores desafios que o mundo enfrenta hoje. Mas também apontam para a extrema necessidade de liderança real, esperança e confiança restaurada.
Repetidamente ouvimos e lemos sobre como a sociedade global ultrapassou as fronteiras do planeta. E embora tenhamos feito progressos no sentido de um planeta mais saudável, os esforços não foram suficientemente ousados ou rápidos o suficiente. Também agora, algumas vozes questionam se é possível gerar crescimento e ao mesmo tempo cuidar do planeta.
Em tempos de incerteza ou ameaça, é fácil retrair-se, fechar-se e manter-se fiel ao que é confortável e conhecido. Mas agora, mais do que nunca, o mundo precisa de uma mão estendida e de avançar em direcção ao nosso núcleo comum. Para tal, precisamos de líderes fortes e de modelos — nos sectores público e privado — que se unam para encontrar soluções e construir pontes para um futuro próspero.
Recentemente, Li Junhua, Subsecretário-Geral da ONU para os Assuntos Económicos e Sociais, fez um lembrete poderoso para todos nós: “Este não é um momento para desespero, mas para uma ação determinada”. Não poderia estar mais de acordo e as empresas estão numa posição única para liderar e impulsionar ações.
O crescimento económico é fundamental para todas as sociedades, mas precisa de ser um crescimento económico sustentável e não a qualquer custo. Muitas vezes o crescimento é de curto prazo, desigual e influenciado por soluções do passado. Isso não significa que o problema seja o crescimento em si, muito pelo contrário. Não há futuro sem prosperidade. Os negócios e as empresas continuam a provar todos os dias que o crescimento económico e a gestão do planeta podem coexistir com sucesso.
Embora a confiança nas instituições globais tenha diminuído, de acordo com o relatório anual da Edelman Barômetro de confiançaas empresas continuam sendo as mais confiáveis entre elas. A pesquisa também mostra que há uma clara demanda por uma liderança mais forte. Entre os entrevistados com grandes queixas, 76% acreditam que os CEO têm justificativa para enfrentar os desafios sociais, como o clima, se puderem causar impacto.
As empresas já estão impulsionando essa mudança. As soluções e a inovação para nos levar até lá já existem. Soluções para energia limpa e confiável, descarbonização, transformação de sistemas alimentares, equilíbrio através da biologia e sistemas circulares. Na Novonesis, acreditamos que a liderança começa com responsabilidade e prestação de contas, não apenas pela nossa própria pegada, mas pelo impacto positivo que proporcionamos no mundo. Por exemplo, a Aliança de CEOs Líderes Climáticos do Fórum Económico Mundial representa 4 biliões de dólares em receitas e 12 milhões de funcionários em mais de 130 empresas. Entre 2019 e 2023, os seus membros reduziram as emissões agregadas em 12%, ao mesmo tempo que proporcionaram um crescimento de receitas de 20% no mesmo período.
A bioeconomia global deverá crescer sete vezes até 2050. Esse crescimento levará à criação de emprego, criará resiliência e impulsionará o crescimento económico. De acordo com os consultores da Amsterdam Data Collective, a indústria das biossoluções poderá criar mais de 5 milhões de novos empregos e gerar 877 mil milhões de euros em valor económico a nível mundial até 2035.
Muitas empresas e indústrias estão liderando o caminho. Mas para escalar esta transformação e concretizar o seu potencial, precisamos de eliminar obstáculos desnecessários. E para isso precisamos de parcerias. Quando os setores público e privado trabalham em conjunto, a mudança acontece mais rapidamente e a confiança fica mais forte. Isto é demonstrado em parcerias como a First Movers Coalition e a Global Biofuels Alliance, lançadas na Índia no âmbito do G20. Parcerias como esta podem levar a mais empregos, soluções locais e menos dependência de matérias-primas importadas, e são boas para o planeta. Devemos olhar para fora dos nossos círculos normais, para além das fronteiras industriais, e descobrir onde o esforço colectivo e concertado pode ter o maior impacto. Precisamos de trabalhar com os governos para modernizar os quadros políticos e alinhar as estratégias nacionais com as soluções do futuro.
Temos a oportunidade de mostrar ao mundo que a prosperidade reinventada – enraizada na responsabilidade e na liderança forte e impulsionada pela inovação – é possível. Podemos conseguir deixar um planeta esperançoso e saudável para nós e para as gerações vindouras.
A hora da liderança é agora.
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