Os americanos pagarão o preço pelas taxas do H-1B

A administração Trump anunciou recentemente uma taxa anual de US$ 100.000 para vistos H-1B, o programa que permite que profissionais estrangeiros altamente qualificados vivam e trabalhem nos Estados Unidos. O secretário do Comércio, Howard Lutnick, disse que esta taxa foi criada, em parte, para impedir que as empresas norte-americanas “trazessem pessoas para ocupar os nossos empregos”.

Como fundador de uma empresa de tecnologia sediada nos EUA que orgulhosamente patrocinou muitos vistos H-1B, percebi como este programa é vital para o sucesso das empresas americanas. A política proposta apenas prejudicaria esta situação, empurrando, em vez disso, empregos americanos para o exterior e enfraquecendo a nossa competitividade global.

Recentemente contratei um funcionário estrangeiro para trabalhar na minha empresa como engenheiro de aprendizado de máquina, apoiando o desenvolvimento de nosso software baseado em IA. Seu salário inicial era de US$ 85.000/ano. A taxa anual proposta seria superior ao custo de seu salário. Apesar de ser uma excelente engenheira, pagar US$ 100 mil para patrocinar seu visto não teria sido viável ou realista.

Aqueles que apoiam a nova política de vistos H-1B diriam que em vez de empregar um trabalhador estrangeiro, poderíamos ter contratado um cidadão americano para preencher o cargo.

Infelizmente, isso seria impossível. Não há americanos suficientes com as competências técnicas altamente especializadas de que necessitamos para crescer como empresa. O mercado de trabalho nacional tem sido diminuindo desde 2010apoiado apenas por trabalhadores migrantes necessários para manter a nossa economia em crescimento. Isto é especialmente verdadeiro em áreas técnicas que exigem ensino superior. Sem o programa H-1B, o crescimento da nossa empresa será severamente limitado. Esta realidade é partilhada por milhares de empresas americanas em todo o país.

O fator de demanda do trabalho imigrante

O meu apoio aos funcionários com visto H-1B não se deve apenas às suas contribuições para a minha empresa – embora sejam um grande trunfo – mas porque o próprio programa ajuda a fortalecer a economia americana e a criar mais empregos para todos neste país.

A maioria dos especialistas, ao considerar a influência da imigração nos mercados de trabalho, apenas pensa nos trabalhadores migrantes como um aumento da oferta de trabalho, em vez de afectar também a procura. Para os economistas, isso é conhecido como “pedaço de falácia trabalhista”. O argumento é que quando os trabalhadores migrantes vêm trabalhar nos EUA, isso expande a oferta de mão-de-obra e exclui oportunidades para os trabalhadores domésticos.

No entanto, esse argumento ignora o facto de que os mercados de trabalho são uma função tanto da oferta como da procura, sendo ambas positivamente afectadas pelas pessoas. A nossa economia não tem um número fixo de empregos, mas sim uma procura de mão-de-obra que é função da inovação, do crescimento e do empreendedorismo. Todos esses fatores são reforçados por pessoas que contribuem para a criação de novos negócios e para o crescimento dos já existentes.

A mão-de-obra imigrante – especialmente a mão-de-obra imigrante que chega aos EUA com um visto H-1B – influencia mais a procura de mão-de-obra do que a oferta de mão-de-obra. É mais provável que um trabalhador doméstico americano seja contratado por um imigrante do que tenha o seu emprego “assumido” por um imigrante.

A TIME informou recentemente sobre as influências positivas dos imigrantes na nossa economia, particularmente em áreas tecnológicas como a minha. Giovanni Peri, professor de economia da Universidade da Califórnia, Davis, disse à TIME que “os trabalhadores estrangeiros em STEM têm sido um incrível motor de crescimento”. Mais patentes são arquivado em estados com mais portadores de visto H-1Bo que pode levar à criação de mais empresas e, por sua vez, a oportunidades de emprego.

Estudos também demonstraram que os imigrantes altamente qualificados conduzem a mais produtividade sem deslocamento de trabalho. Um estudo quantificou os ganhos específicos para os salários dos trabalhadores americanos decorrentes de um melhor suporte tecnológico como resultado do aumento da produtividade dos trabalhadores. Imigrantes indianos no programa H-1B: mais de US$ 400 milhões.

A taxa de visto também poderá levar a um declínio da nossa força de trabalho global, o que terá implicações de longo alcance que serão difíceis de prever. Quase 90% dos nossos crescimento da força de trabalho desde 2019 vieram de imigrantes. Sem mais pessoas, e particularmente as pessoas altamente qualificadas que o visto H-1B oferece, não seremos capazes de apoiar o envelhecimento da população americana. Usando projeções atuaiso crescimento da nossa força de trabalho dependerá completamente da imigração a partir de 2052.

O programa H-1B ajuda a trazer os melhores talentos do mundo para a América. Esses indivíduos são jovens, altamente qualificados e empregáveis ​​por definição. O seu principal impacto na nossa economia é torná-la mais produtiva; contribuem para as economias locais e para a base tributária, estimulando ainda mais o crescimento económico que pode levar a mais empregos. Qualquer interrupção no funcionamento do programa H1-B reduzirá significativamente o crescimento e prejudicará a economia americana.

Uma escolha que não queremos fazer

Há alguns anos, tive um funcionário excepcional chamado Praxal Patel. Ele estava construindo uma carreira incrível aqui nos EUA, mas quando sua namorada, Anjali Agrawal, que trabalhava na IBM, não ganhou na loteria H-1B, ele tomou a difícil decisão de voltar para a Índia com ela. Juntos, Praxal e Anjali fundaram IA roteadauma empresa que rapidamente se tornou uma das startups de IA mais importantes da Índia. Eles estão contratando pessoas e arrecadando dinheiro.

Patel teria adorado ficar e construir a sua empresa aqui, e a economia dos EUA teria beneficiado imensamente da sua inovação e motivação. Em vez disso, esse motor de crescimento impulsiona agora outro país.

Como o trabalho remoto é mais fácil do que nunca, a taxa de visto provavelmente levará ao efeito exatamente oposto ao que o governo deseja: aumento dos fluxos de dólares americanos para outros países. Quando as empresas são forçadas a escolher entre contratar alguém remotamente num país estrangeiro por valores mais baixos do que no mercado interno, farão a escolha comercial óbvia de investir em trabalhadores no exterior.