Facebook traz de volta listas de empregos nos EUA

Três anos depois de remover o recurso de listas de empregos, Facebook está trazendo-o de volta aos usuários nos EUA, com foco em ajudar as pessoas a encontrar empregos locais nos setores de nível inicial, comércio e serviços.

As listas de empregos, disponíveis para todos os usuários com 18 anos ou mais, podem ser encontradas em uma guia na seção Marketplace, bem como em Grupos e Páginas.

Os usuários podem filtrar e classificar trabalhos por categoria, distância e tipo de trabalho. O Facebook também afirma que fornecerá recomendações personalizadas para oportunidades relevantes com base no histórico de navegação de empregos dos usuários. Depois de submeterem as suas candidaturas, podem conversar com as empresas através do Messenger para marcar entrevistas.

O recurso de listas de empregos foi lançado inicialmente em 2017 nos EUA e no Canadá e, um ano depois, expandido para mais de 40 países. No entanto, em 2022, o Facebook limitou o seu apoio apenas aos EUA e ao Canadá, em última análise descontinuando o recurso em 2023, provavelmente devido ao uso crescente do LinkedIn.

A Meta não explicou por que optou por trazer de volta as listas de empregos agora. No entanto, parece que está tentando voltar às suas raízes e expandir seu propósito além das redes sociais. Em janeiro, o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, mencionou o desejo de ver um “retorno ao OG Facebook” como um de seus grandes objetivos este ano durante a teleconferência de resultados do quarto trimestre. Essa também pode ser uma forma de o Facebook atrair os jovens que estão apenas começando suas carreiras e atrair mais usuários da Geração Z.

Além disso, ao priorizar cargos de nível inicial, comercial e de serviços, o Facebook pretende se diferenciar do LinkedIn, que tende a atender cargos de média e alta qualificação. O Facebook tem mais de 3 bilhões de usuários ativos mensais, enquanto o LinkedIn está alcançando mais de 1 bilhão de usuários.