Newsom deixou cair a bola na menopausa, mas outros liderarão

É revoltante que as mulheres na Califórnia tenham de continuar a esperar por cuidados de saúde adequados e informados, quando estávamos à beira do progresso.

Mês passado, O governador da Califórnia, Gavin Newsom, vetou o Lei de Equidade no Cuidado da Menopausaum projeto de lei que foi aprovado na legislatura estadual com apoio bipartidário quase unânime. A medida teria garantido cobertura de seguro para tratamentos baseados em evidências e exigido formação médica: medidas práticas e económicas apoiadas por especialistas médicos de renome.

Um análise independente do Programa de Revisão de Benefícios de Saúde da Califórnia concluiu que a lei teria tido um impacto insignificante nos prémios de seguro. Mesmo assim, foi rejeitado. Esse veto representa um fracasso no compromisso do governador Newsom com as mulheres.

Os custos da inacção são surpreendentes. Os sintomas da menopausa não tratados contribuem para uma estimativa US$ 1,8 bilhão em perda de produtividade nos EUA todos os anos, mas o impacto real não pode ser medido apenas em dólares. Manifesta-se nos dias de trabalho perdidos, nas crises de saúde física e mental evitáveis ​​e na erosão da confiança e da segurança económica das mulheres.

A menopausa não é uma doença. É uma transição universal que, quando devidamente apoiada, pode marcar um momento de força, propósito e vitalidade renovada. As mulheres na meia-idade impulsionam a inovação e lideram todos os setores da sociedade. A cada ano, estima-se 1,3 milhão de mulheres nos Estados Unidos entram na menopausa. Quando são ignorados, todos perdem. Quando são apoiados, todos prosperam.

Podemos e devemos tomar medidas práticas e viáveis ​​para colmatar esta lacuna – e os decisores políticos como o Governador Newsom precisam de dar um passo à frente. Os médicos que tratam mulheres de meia-idade devem estar preparados para compreender e tratar a menopausa. Clínicas e hospitais devem adicionar uma etapa rápida de triagem e aconselhamento às visitas de rotina. As escolas médicas e os programas de formação de médicos, incluindo a educação continuada, devem reforçar a instrução para que os novos médicos comecem mais bem preparados e os actuais prestadores possam reconhecer melhor os sinais. Estas medidas devem ser tomadas com urgência.

Mesmo com o fracasso da liderança da Califórnia, outros estados estão a liderar o caminho. Em Illinois, a liderança bipartidária estabeleceu o primeiro Semana de Conscientização sobre a Menopausaum passo fundamental em direção ao objetivo do governador JB Pritzker e da tenente-governadora Juliana Stratton de tornar Illinois um modelo nacional para uma política abrangente de saúde da mulher. A partir de janeiro de 2026os planos de saúde devem cobrir todos os tratamentos hormonais e não hormonais para a menopausa aprovados pela FDA. E este é apenas o começo de uma visão mais ampla para garantir que Illinois se torne o melhor estado do país para mulheres e meninas em todas as fases da vida.

O impulso também está crescendo em outros lugares. Este ano, em Michigan, a Comissão das Mulheres de Michigan, da governadora Gretchen Whitmer, realizou um tour estadual de educação e escuta sobre a menopausa, e os legisladores introduziram quatro projetos de lei bipartidários expandir o treinamento, o tratamento e a cobertura sobre menopausa e perimenopausa em 2026.

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Na Pensilvânia, líderes como a senadora Maria Collett e os deputados Leanne Krueger, Morgan Cephas e Liz Hanbidge estão a apresentar um pacote abrangente de projetos de lei sobre a menopausa. A deputada de Nova York, Linda Rosenthal, apresentou três projetos de lei sobre a menopausa, incluindo A9170o que exige treinamento e educação sobre menopausa para profissionais de saúde.

Wisconsin está preparado para passar por um projeto de lei de educação sobre perimenopausa e menopausaliderado pelas senadoras estaduais Dianne Hesselbein e Rachael Cabral-Guevara e pelas deputadas Karen DeSanto e Robyn Vining. No início deste ano, Rhode Island tornou-se o primeiro estado a promulgar proteções no local de trabalho para mulheres na menopausa.

Maine aprovou um projeto de lei da deputada Kristen Cloutier para colocar materiais educacionais nas mãos dos profissionais de saúde e do público, assinado pela governadora Janet Mills em julho e já em vigor. Estes esforços demonstram o que é possível quando os decisores políticos compreendem a ciência e agem com empatia.

O caminho a seguir é claro. As escolas médicas devem integrar a menopausa na formação básica. Os programas de educação continuada devem dotar os médicos de conhecimentos atualizados. As seguradoras devem cobrir tratamentos baseados em evidências, incluindo terapia hormonal. Os empregadores devem garantir locais de trabalho favoráveis ​​e livres de estigma. As campanhas de educação pública devem tornar a informação sobre a menopausa acessível a todos. As instituições médicas do país devem leve a menopausa a sério, da sala de aula à clínica.

Estas são reformas práticas, realizáveis ​​e urgentes. Instamos os decisores políticos de todo o país a juntarem-se a nós na luta para fazer com que o nosso sistema de saúde satisfaça as necessidades de todas as mulheres em todas as fases da vida.