O CEO da Baller League, Felix Starck, avalia o sucesso da marca antes da segunda temporada

AngryGinge holds a flag that reads 'Signed. Defeated. Sacked'.

O CEO da Baller League, Felix Starck, avalia o sucesso da marca antes da segunda temporada

A Baller League pode estar fazendo muitas coisas certas. Depois de começar na Alemanha em 2023, expandiu-se para o Reino Unido e prepara-se para lançar nos EUA.

Mas Starck admitiu que há “espaço para melhorias em todos os departamentos”.

Vários incidentes de violência prejudicaram a temporada de abertura no Reino Unido, com o técnico AngryGinge ficando com marcas de arranhões no pescoço após uma briga entre jogadores do SDS e do Yanited durante a sétima rodada.

O técnico do Yanited disse mais tarde que foi “agarrado e chutado” no meio de uma confusão em campo.

O incidente ocorreu uma semana depois que o ex-zagueiro da Premier League Joleon Lescott, que apareceu como jogador convidado, quase sofreu uma briga por causa dos painéis publicitários durante uma briga com Domingos Pires, do Wembley Rangers.

Na quinta jornada, Troy Deeney foi expulso por atacar um jogador do FC Rules the World com o antebraço levantado.

“Somos uma sociedade muito branda hoje em dia, mas isso é esporte, isso é emoção”, disse Starck.

“Se dois galos entrarem numa sala eles vão brigar e nós temos 250 galos, então eles vão brigar.

“Tivemos conversas inteiras (após os incidentes), não discutimos publicamente o que fizemos, mas tomamos medidas para garantir que coisas como esta não aconteçam novamente.”

Ao contrário da Premier League, a Baller League não é regulamentada por um órgão dirigente e, portanto, as sanções são processadas pela sua comissão disciplinar interna.

A Baller League entrou em ação depois que as tensões aumentaram novamente na penúltima rodada da temporada regular, quando Amine Sassi, do Trebol FC, pareceu chutar um adversário na cabeça enquanto ele estava caído no chão – punindo um jogo de suspensão.

“A Baller League defende uma política estrita de tolerância zero para este tipo de comportamento e continuará a aplicá-la de forma consistente.” a organização postou na época., externo

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